Docentes de la casa de estudios ratifican que mantienen la protesta en busca de Salarios dignos UCV.
La Universidad Central de Venezuela (UCV) ha sido escenario este miércoles de una jornada de paralización de actividades. José Gregorio Afonso, presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (Apucv), confirmó que el gremio docente, junto a empleados y obreros, está cumpliendo con el paro de 24 horas. Según los representantes, la medida es necesaria para visibilizar la urgencia de una política que garantice Salarios dignos UCV para todos sus trabajadores.
Alcance de la movilización universitaria
El impacto del paro ha sido desigual a lo largo del campus. Mientras que dependencias como la Facultad de Odontología han acatado la medida en su totalidad, manteniendo sus puertas cerradas, otras áreas muestran un panorama distinto. Por ejemplo, el Edificio Trasbordo, donde funcionan las escuelas de Educación, Administración e Idiomas Modernos, se reporta prácticamente desolado. No obstante, en la Facultad de Farmacia, aunque se mantiene operativa y con su cafetín abierto, se observa una afluencia mínima de estudiantes.
Demandas y contexto gremial
Los docentes han enfatizado que la movilización responde a la falta de respuestas oficiales ante sus demandas, que incluyen la salarización de las remuneraciones y un incremento suficiente que cubra las necesidades básicas. Los gremialistas miran con expectativa el próximo 1 de mayo, fecha en la que esperan que las autoridades anuncien un ajuste real. En su intervención, Afonso reiteró que, frente a la crisis actual, lo único responsable por parte del Estado es implementar una política de Salarios dignos UCV que permita recuperar la calidad de vida de los académicos.
Adicionalmente, los profesores recordaron que aún no existe respuesta del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) respecto a la demanda introducida el pasado 2 de febrero, donde decanos universitarios denunciaron una «omisión constitucional» tras cuatro años sin ajustes en el salario mínimo.
¿Consideras que este tipo de medidas de presión son efectivas para lograr mejoras salariales en el sector universitario? ¡Comparte tu opinión en los comentarios!
Fuentes: Tu Caraotica, Apucv.
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